Participantes

1.- Alumnado:
* Perfil de los participantes: alumnos de Ciclos Formativos de Grado Medio de 2º curso de las Familias Profesionales de Administración y de Comercio que hayan superado todos los módulos formativos, a excepción del de Formación en Centros de Trabajo con una edad mínima de 17 años. Son estudiantes que no han salido nunca de su entorno familiar, la mayoría de ellos residen en pequeñas localidades próximas a la ciudad de Albacete y algunos de ellos están realizando la FP Dual por lo que tienen la consideración de Aprendices.
* Necesidades de los participantes: de tipo personal, profesional, académico y lingüístico.
* Publicidad de la convocatoria: durante el mes de septiembre.
* Proceso de selección: durante el mes de octubre, ponderando los siguientes 3 apartados: expediente académico del curso 1º (máx. 30 puntos), grado de madurez (máx. 30 puntos, valorado a través de una entrevista personal), y competencia lingüística (máx. 40 puntos, mediante una prueba de nivel). Tras el proceso, se publicará una lista, en el tablón de anuncios y en la web del centro, con los alumnos seleccionados por cada una de las familias profesionales, con los alumnos de reserva y con las puntuaciones obtenidas, y se convocará una reunión con las familias implicadas para ampliarles la información relativa a la movilidad. En todo el proceso de selección colabora y están implicados los Departamentos de Formación y Orientación Laboral, y de Idiomas del Centro.

2.- Profesorado:
* Perfil de los participantes: profesor perteneciente a las familias profesionales del centro, vinculado con y colaborador del proyecto, siempre y cuando las actividades de formación previstas sean consecuentes con los objetivos de este proyecto.
* Necesidades del profesorado: actualización científica, mejora de la competencia profesional, innovación, nuevas metodologías, implementación de las TIC en el aula, y práctica lingüística.
* Publicidad de la convocatoria: durante el mes de enero. Los interesados realizan una solicitud normalizada a entregar a la coordinadora Erasmus+.
* Proceso de selección: la verificación de la elegibilidad e idoneidad de los candidatos la realiza la coordinadora del Proyecto Erasmus+, junto con el coordinador de la Familias Profesionales y el coordinador de Formación del Profesorado. La selección de los candidatos se realiza ponderando los siguientes apartados: grado de implicación en el proyecto de movilidad (máx. 60 puntos, a graduar por la coordinadora Eramus+) y competencia lingüística (máx. 40 puntos, mediante certificación de los estudios o cursos de idiomas realizados), teniendo en cuenta que tendrán preferencia (independientemente de la puntuación obtenida) los profesores que no hayan participado en movilidades anteriores. Se publicará el resultado final, con la lista de candidatos y reservas, en el tablón de anuncios del departamento de las familias profesionales.