JOB SHADOWING EN CHINON

Como profesora del departamento de Comercio y Marketing del IES Federico García Lorca, recientemente he tenido la oportunidad de vivir una experiencia enriquecedora en Chinon (Francia), entre el 2 y el 6 de marzo de 2026. Esta movilidad no solo ha consistido en acompañar a nuestro alumnado a una competición, sino que ha formado parte de un proyecto de Job Shadowing en el marco del programa Erasmus+, diseñado para mejorar mi práctica docente y conocer nuevas realidades educativas.

Mi estancia comenzó con una calurosa recepción por parte de la Directiva del Lycée François Rabelais, encabezada por su director Arnaud Farge, y los coordinadores de la actividad. Durante las primeras jornadas, pude realizar una visita guiada por las instalaciones del centro, conociendo de primera mano el sistema de organización general y presentándome a los compañeros de los departamentos de la rama comercial (commerce-vente).
Uno de los pilares de mi formación fue la observación en el aula, especialmente con el alumnado francés de la clase 2MRC1. Estas sesiones me permitieron contrastar metodologías didácticas e incentivar la innovación docente a través de la actualización científica, un objetivo clave de mi acuerdo de aprendizaje. Además, pude mantener reuniones con el equipo docente para intercambiar impresiones sobre el uso de herramientas TIC complementarias en la Formación Profesional.
Paralelamente a esta labor de observación, vivimos con gran emoción las Skills de Escaparatismo 2026. En esta competición, seis de nuestros alumnos de 1.º de Actividades Comerciales compitieron en parejas junto a estudiantes del Lycée François Rabelais y del Ensemble Scolaire Notre Dame (Rezé-Nantes). El reto consistía en diseñar y montar miniescaparates con temática de carnaval, donde toda la decoración debía ser creada por ellos mismos. Mi papel incluyó la lectura de normas y el acompañamiento, apoyo y supervisión del alumno del alumnado participante. No puedo estar más orgullosa de nuestros alumnos, quienes demostraron un talento excepcional logrando el primer, segundo y tercer puesto de la competición.
Más allá de los resultados académicos y competitivos, esta movilidad ha sido fundamental para mejorar mi competencia lingüística en francés e inglés y para estrechar lazos culturales dentro de la Unión Europea. La experiencia culminó con un día de convivencia y una emotiva despedida junto al profesorado y alumnado francés, tras una reunión final con el coordinador para verificar el cumplimiento de todos los objetivos propuestos.
Regreso a Albacete con la mochila llena de ideas y nuevas estrategias para aplicar en mis clases, agradecida por la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente gracias al programa Erasmus+ y a la colaboración entre centros educativos europeos.

María Luján Lorenzo.

LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAL ADMITIDOS A MOVILIDADES

Se han publicado los listados provisionales de personal admitido en los programas de movilidades del IES García Lorca.

  • Movilidades dirigidas al profesorado de Formación Profesional (FP), orientadas a la mejora de competencias técnicas, metodológicas y a la actualización en entornos profesionales europeos.

Listado provisional: ACTA VALORACION COMISION_seleccion_profesores_MAYO_2026

  • Movilidades destinadas al personal docente y no docente, enfocadas en el intercambio de buenas prácticas, fortalecimiento institucional y ampliación de socios.

Listado provisional: ACTA VALORACION COMISION_seleccion_docentes_no docentes_MAYO_2026

📌 Plazo de reclamaciones:
Se abre ahora un periodo para la presentación de posibles alegaciones o subsanaciones, que deberá realizarse dentro del plazo indicado en la convocatoria.

Una vez finalizado este periodo y revisadas las posibles reclamaciones, se procederá a la publicación del listado definitivo de personas seleccionadas.

Acompañamiento de las alumnas que disfrutarán de su beca Erasmus KA121 Conversano (Italia)

El pasado 15 de marzo, nuestras alumnas Imán y Ángela, del Grado Medio de Gestión Administrativa, y Daniela, del Grado Medio de Actividades Comerciales, iniciaron una nueva etapa formativa en la localidad italiana de Conversano, gracias al programa Erasmus+ KA121.
Durante su estancia, las estudiantes tendrán la oportunidad de completar su formación académica a través de prácticas en empresas locales, donde podrán aplicar y ampliar los conocimientos adquiridos en el aula.
Imán desarrollará su periodo formativo en la empresa Max 1980, que colabora con este proyecto desde sus inicios.
Daniela realizará sus prácticas en la tienda de moda Gargano & Co., donde comenzamos una nueva colaboración.
Mientras que Ángela llevará a cabo su experiencia en Itaca Coop., una entidad comprometida con el desarrollo de acciones sociales y comunitarias.
En estos primeros días, las alumnas han estado acompañadas por las profesoras Isabel Cózar y Carmen Villanueva, quienes han aprovechado el desplazamiento para fortalecer los vínculos de colaboración con las empresas de acogida.
Además, durante la visita, han mantenido un encuentro con el Instituto Vito Sante Longo, con el objetivo de explorar futuras líneas de cooperación y promover nuevas oportunidades de formación conjunta entre ambos centros educativos.
Sin duda, esta experiencia internacional supone una valiosa oportunidad tanto a nivel profesional como personal para nuestras alumnas, quienes continúan ampliando horizontes y adquiriendo competencias clave en un entorno europeo.

Acompañamiento a los alumnos a Lisboa para iniciar sus prácticas formativas Erasmus

El lunes 16 de marzo del 2025, dos alumnos de Formación Profesional, seleccionados en el IES Federico García Lorca para las becas Erasmus+ KA121, viajaron a su país de destino: Portugal.

Llegada al aeropuerto de Lisboa

Los alumnos realizarán prácticas formativas durante 3 meses en la empresa de acogida, HUMANA. Es la 9ª promoción de alumnos que disfruta de las becas Erasmus+ para Grado Medio, destacando la gran ayuda económica que reciben.

Quiteria Cuesta, profesora de la familia de Comercio, ha sido la encargada de acompañar a dos de los alumnos seleccionados, que realizarán las prácticas y residirán durante los próximos 3 meses en Lisboa. Ciudad situada en la desembocadura del río Tajo y capital de Portugal, aquí podemos ver  algunos de los monumentos importantes que podemos visitar:

A su llegada al aeropuerto de Lisboa, el grupo se desplazó a la residencia que tendrán los alumnos en estos tres meses de formación. Está situada en el barrio de Arroios, una zona con ambiente de alumnos Erasmus y muy alegre.

Los alumnos becados en Lisboa son:

Alejandro Henao, de Actividades Comerciales y Sheila Landete, de Gestión Administrativa. Los dos alumnos realizarán las prácticas en la  empresa HUMANA, en diferentes tiendas situadas en varias zonas de Lisboa, donde irán rotando para conocer diferentes formas de gestión.

HUMANA es una popular cadena de tiendas de segunda mano con múltiples ubicaciones en Lisboa, que ofrece una diversa selección de ropa, zapatos y accesorios de segunda mano para hombres y mujeres y niños. La tienda promueve la moda sostenible al fomentar la reutilización de la ropa, contribuyendo a la reducción de residuos. Los clientes pueden encontrar artículos de moda únicos y asequibles mientras apoyan prácticas respetuosas con el medio ambiente.

 

 

 

 

Actividades realizadas durante los días de acompañamiento:

  • Acomodación de los alumnos en el apartamento de Lisboa, gestionando su desplazamiento al alojamiento.
  • Presentación en Humana, siendo el responsable de RRHH Irina Baia y también, encargada de tutelar a las alumnas durante las prácticas.
  • Reunión con la responsable de la empresa para la firma de la documentación Erasmus de los alumnos: Los Acuerdos de aprendizaje, Anexo I y Anexo II de CLM del módulo de Formación. En esta reunión, se les explicó el proceso a seguir para el seguimiento de las prácticas, así como la evaluación del alumnado y el reconocimiento de las prácticas (Certificado de asistencia y Europass).
  • Firma del certificado de asistencia de la profesora.
  • Entrega a la empresa de una copia del seguro Erasmus+ contratado para el alumnado, así como las instrucciones a seguir en caso de necesidad.
  • Gestión y recogida del abono mensual del transporte en las oficinas de Metro de Marqués de Pombal.

En la empresa, a los alumnos se les ha recordado el horario que van a tener, que será rotatorio y se irá adaptando al resto de la plantilla de la empresa. Realizarán diferentes tareas al igual que sus compañeros que se irán ampliando según vayan aprendiendo. También se les informa del periodo de descanso para el almuerzo y el lugar donde van a poder hacerlo. Los alumnos se quedan sorprendidos de la gran acogida que están recibiendo, con un ambiente joven y de diferentes nacionalidades. El resto de empleados les ayudarán a sentirse más cómodos en sus primeros días.

 

ACOMPAÑAMIENTO DEL PERIODO DE FORMACIÓN EN EMPRESA EN LA CIUDAD DE NANTES

La alumna Marta Martínez García, gracias a la beca del programa Erasmus KA121, va a realizar su periodo de formación en empresa en la ciudad de Nantes (Francia) del ciclo de Grado Medio de Actividades Comerciales.  Este periodo, debido a la legislación francesa, lo realizará en dos tiendas, en primer lugar estará en la tienda de Carrefour City entre el día 3 de marzo y el 11 de abril, posteriormente pasará a realizar su periodo de formación en la tienda La Halle entre las fechas 13 de abril al 21 de mayo.

En la primera semana de su estancia en Nantes estuvo acompañada por su tutora del IES Federico García Lorca Miriam Contreras Bueno.  El día anterior al comienzo de sus prácticas fue presentada en las dos tiendas por su tutora y una profesora del Lycée Notre Dame, socio Erasmus del IES en Nantes. Durante esta primera toma de contacto se firmó la documentación pertinente y se le dieron las instrucciones iniciales de comienzo de este periodo de formación. Ese mismo día se le acompaño a la residencia de jóvenes trabajadores donde se alojará durante este periodo de formación en la ciudad de Nantes.

Allí se le explicaron todas las normas de funcionamiento de la residencia y se instaló en su habitación.

 

 

 

 

Durante estos días también tuvimos tiempo para conocer un poco la ciudad, sacar la tarjeta de transporte mensual, y probar la gastronomía local, en una creperie.

LISTADO PROVISIONAL DE ALUMNOS PARTICIPANTES EN SKILLS CHINON 2026

Listado provisional de beneficiarios Skills 2026 Chinon para el alumnado de primer curso del Ciclo de Grado Medio de Actividades Comerciales.

Se hace pública la lista provisional de los alumnos/as seleccionados/as para participar en las Skills que se celebrarán el próximo mes de marzo en Chinon.

NOMBRE Y APELLIDOS

  1. Lucía Soriano Santiago
  2. Pablo Fernández Blázquez
  3. Alexiz Santolaya Ortega
  4. Andrea López Sáiz
  5. Maria Elena Santiago García
  6. Natalia López Torres

RESERVAS:

  1. César Rubio Sánchez
  2. Carla Rodenas Fernández
  3. José Luis Mariño Cordero
  4. Alba María Montoya Pérez
  5. Pablo Cano Navarro
  6. Lorena Mezcua Carrasco
  7. Donelia Ibáñez Milla
  8. Nayala Paños Mendoza
  9. David Alejandro Granados
  10. Noelia Roldán Blázquez

Plazo de reclamación: 5 días desde esta fecha de publicación, mediante un escrito dirigido al Sr. Director del IES Federico García Lorca a presentar en la secretaría del centro.Los resultados definitivos se publicarán tras la resolución de estas posibles reclamaciones. Después de la publicación de la lista definitiva, los candidatos seleccionados serán convocados a una reunión para tratar sobre el desarrollo de las movilidades.

¡Enhorabuena a todos los seleccionados!

Albacete, 8 de enero de 2026